Personel ve Görev Bilgileri

Görev: Koordinatör        

Personel: Doç.Dr. Hicran Özlem ILGIN   

Görev Tanımı                                                                         

a) Koordinatörlüğü temsil etmek,

b) Koordinatörlük kuruluna başkanlık etmek,

c) Koordinatörlüğün amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlanmasını sağlamak, sözleşme ve benzeri işlemleri yapmak,

ç) Koordinatörlük adına Rektörlüğe bağlı birimler ile her türlü koordinasyonu sağlamak,

d) Koordinatörlüğün akademik, idari ve teknik yönden işleyişini sağlamak,

e) Kabul edilen, yürütülen ve tamamlanan projeler hakkında Rektörlüğe rapor vermek.

Görev: Koordinatör Yardımcısı   

Personel: Doç.Dr. Nazan Çalbayram

Görev Tanımı:

Koordinatör Yardımcıları, Koordinatörün verdiği görevleri yapar. Koordinatör, görevi başında bulunmadığı durumlarda, yardımcılarından birini vekil tayin eder. Koordinatör yardımcılarının da görev süresi en çok üç yıldır. Koordinatörün görevi sona erdiğinde Koordinatör yardımcılarının görevi de sona erer.

Görev: Koordinatörlük Kurulu

Personel: Üye: Prof. Dr. Özlem Yayıntaş, Üye: Prof. Dr. Deniz Yengin, Üye: Doç.Dr. Gülenay Pınarbaşı, Üye: Doç.Dr. Tamer Bayrak, Üye: Dr. Öğr. Üyesi Belma Engin Güder, Üye: Dr. Öğr. Üyesi Feyza Nur Bekler, Üye: Arş. Gör. Dr. Tuğçe Yıldız

Görev Tanımı:

a) Koordinatörlüğün amaçları doğrultusunda birimin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,

b) Koordinatörlüğün yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programını hazırlamak ve karara bağlamak,

c) Öğrenci ve akademik/idari personeli sosyal sorumluluk konusunda bilinçlendirici faaliyetler düzenlemek,

ç) Koordinatörlüğe yapılacak proje başvurularını değerlendirmek ve tamamlanan projeleri raporlaştırmak,

d) Koordinatörlüğün çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirmeler için Rektörün onayına sunmak,

e) Koordinatörlüğün uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak,

f) Koordinatörlüğün çalışma alanına giren konularda kararlar almak.